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2022-04-24 10:01:29 来源:陕西招聘网
疫情期间,很多年轻人可能面临择业问题,很多人觉得择业压力很大,有些应届生也很焦虑。 陕西人才市场栏目小编给大家一些建议,希望能对部分人有所帮助。
1、重视远程实习和远程工作
不要认为远程实习只是过度,或者应付一下,如果有远程实习的机会,好好把握,好好表现。别人应付,你努力;别人不当回事,你当回事,那么可能你的机会就出现了。现在有些企业只能给远程实习,有些年轻人觉得这个不算是正式的实习和工作,不要这样想,这正是体现你自律能力和主动积极性的机会。也是优秀年轻人脱颖而出的机会。积极主动,勤沟通,勤汇报,不但要把分配的工作做好,还要多问一些额外的东西,表现出学习精神和主动承担的态度。
2、尽量多投一些简历
被拒了几次,几十次,不要灰心,多投一些,扩大一些选择面。当然,也要多做一些不同领域,不同行业的信息调查,让自己不要显得很无知。投简历尽量有针对性,简历是标准的,但自荐信可以针对求职单位写一些自己的目标和兴趣,旧文一篇,建议认真阅读 -> 求职是需要诚意的
3、灵活身段
如果你有很多offer,当然可以无视这一条,如果你发现工作很难找,要理解一些企业的苦衷。
比如说,虽然我认为我的薪酬应该是多少多少,但在疫情及恢复期间,愿意跟企业共进退,接受短期的降薪或半薪。这是目前阶段,可能有用的一种薪酬策略,尽可能坚持身价,但允许特殊时期的特殊处理,体谅企业的难处,也会给自己争取到机会。
还是那句话,有很多offer的人请无视这一条,别用政治正确来抬杠,找不到工作的人要学会面对现实。
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