陕西应届生签了三方协议有什么好处吗？

　　在陕西职场中，应届生签订三方协议具有多方面的好处。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。对于即将步入职场的毕业生来说，签订三方协议是一件重要的事情。陕西人才招聘网小编提醒您有以下这些好处：

　　1. 保留应届毕业生身份：签订三方协议后，毕业两年内都算应届毕业生，这意味着有更多机会寻找更好的工作。有些国企和事业单位招聘时，明确要求需要应届毕业生，如果没有三方协议，就会失去这个机会。

　　2. 档案托管便利：毕业后，档案会被转移到与你签订三方协议相关的公司或当地人事托管机构。这对于打算在外地工作的人来说，可以避免档案和户口所在地分离的麻烦。

　　3. 保障合法权益：三方协议明确了毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，帮助解决户口、档案、社保、公积金等一系列相关问题。这种明确的法律关系保障了毕业生的合法权益，使其不会在入职初期因各种手续问题而陷入困境。

　　4. 统计就业率：学校通过签订三方协议来统计就业率，这是评估学校就业指导效果的重要依据。对学校而言，这有助于改进就业指导工作，提高毕业生的整体就业质量。

　　5. 方便报到手续：毕业生签署三方协议后，才会拿到由学校发放的派遣证，凭派遣证才能在规定时间内到用人单位报到。这一流程简化了入职手续，避免了因手续不全而影响入职的情况。

　　综上所述，签订三方协议对应届生有多方面的好处，包括保留应届毕业生身份、档案托管便利、保障合法权益、统计就业率以及方便报到手续等。这些优势为初入职场的毕业生提供了极大的便利和保障。

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