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2022-08-10 14:27:41 来源:陕西招聘网
【导读】陕西人才网小编为大家带来了陕西铜川市新区中小学及直属学校招聘公告,报名时间为2022年8月16日08:30至2022年8月17日18:00。资格初审时间为2022年8月16日08:30至2022年8月18日18:00。详细内容请仔细阅读下文:
一、铜川市新区中小学及直属学校招聘人数及岗位
(一)新区中小学
铜川市新区中小学公开招聘教师20名,其中:初中语文教师2名,初中数学教师2名;小学语文教师8名,小学数学教师6名,小学英语教师2名。
(二)市直属学校
铜川市第一中学公开招聘教师5名,其中:高中数学教师1名,高中历史教师1名,高中地理教师1名,高中物理教师1名,初中数学教师1名;铜川市朝阳实验小学公开招聘教师5名,其中:小学语文教师3名,小学数学教师2名。
新区中小学、市直属学校公开招聘岗位及要求详见《2022年铜川市中小学公开招聘教师岗位表》(附件1)。
二、铜川市新区中小学及直属学校招聘对象和条件
(一)招聘对象
新区中小学、市朝阳实验小学招聘对象为本科及以上学历应往届毕业生;市一中招聘对象为应往届毕业的研究生及公费师范生。
(二)招聘条件
1.基本条件。政治素质好,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,在校或工作或待业期间表现良好,未受过任何纪律处分,无不良就业记录。
2.资格与岗位条件。持有相应教师资格证书;或持有教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》,且应在2022年8月31日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书,所学专业与拟聘学科原则上应相同或相近。毕业证和学位证暂未获取的考生,按照上述教师资格证书获取时间执行。
3.年龄条件。年龄在18周岁以上35周岁以下(1986年8月16日以后出生)。
4.身心条件。心理健康,身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定,能适应岗位工作和生活环境。
(三)不符合报名应聘条件的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生,以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
4.事业单位人事管理需要回避的;
5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;
6.失信被执行人;
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、铜川市新区中小学及直属学校招聘程序
按照发布招聘公告、网络报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、确定拟聘人员、公示、确认招聘结果、签发招聘通知书(核准单)、办理聘用手续等程序实施。
(一)发布招聘公告
在铜川市人民政府、铜川市人力资源和社会保障局、铜川市教育局网站等媒体统一发布公告。
(二)报名与资格初审
报名采取网络报名和网上资格初审的方式进行。报考人员登陆2022年铜川市教育系统公开招(选)聘教师网报平台(http://bm.wsbm.org.cn/0919tcjy/index.aspx)进行报名。
1.报名时间:2022年8月16日08:30至2022年8月17日18:00。
应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间,资格初审未通过前可以更改报考信息,资格初审通过后的报考信息不得更改。
为便于招聘人员选报岗位,报名期间,系统于8月16日18:00时公布各岗位的报名人数和缴费人数。
2.资格初审时间:2022年8月16日08:30至2022年8月18日18:00。资格初审由铜川市教育局组织实施,铜川市人力资源和社会保障局负责监督。
报名结束后,应聘人员可以查询审核状况,但不能修改任何报名信息。
(三)网上缴费
缴费截止时间为8月18日18:00。笔试考务费按每人每科50元标准收取,共计100元(报考市一中岗位不收取费用)。未按期缴费的,视为自愿放弃报名。
已网上缴费的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管,以备资格复审等环节核对信息。
(四)开考比例
本次招聘岗位开考比例不低于1:3(不含市一中招聘岗位)。未达到规定开考比例的,招聘计划数予以核减或核销,并于8月19日在铜川市人民政府、铜川市人力资源和社会保障局、铜川市教育局网站公布。对应聘岗位被核销的应聘人员,笔试考务费由原缴费渠道予以退回。
(五)网上下载打印准考证
已缴费的应聘人员应于8月20日08:00起在2022年铜川市教育系统公开招(选)聘教师网报平台自行下载打印准考证。
准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证,请妥善保存。
(六)考试
考试包括笔试和面试,在市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组的监督下,在铜川市人力资源和社会保障局的指导下,由铜川市教育局具体组织实施。
1.笔试
(1)笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。
(2)笔试时间:2022年8月21日(星期日)。
09:00-10:00职业能力倾向测验
10:00-11:30综合应用能力
(3)笔试地点。本次笔试在本市设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务和疫情防控工作由铜川市教育局负责组织实施。
(4)笔试对象。报考新区中小学、市朝阳实验小学的通过资格审核并缴费成功的应聘人员。报考市一中的考生不参加本次笔试,报名后全部进入面试。
(5)疫情防控。在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请应聘人员理解、支持和配合。有关疫情防控的具体要求,届时将根据国家和陕西省、铜川市疫情防控动态,在铜川市人民政府、铜川市人力资源和社会保障局、铜川市教育局网站适时发布公开招聘教师疫情防控公告,请应聘人员关注。
(6)成绩查询。笔试成绩和最低分数线预计于8月底前公布。应聘人员可登陆2022年铜川市教育系统公开招(选)聘教师网报平台查询本人成绩。
对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
对缺考、违纪和零分三种情形有异议的,可在发布笔试成绩次日起3个工作日内,由应聘人员本人向铜川市教育局当面提交复核申请。其他情形,不受理复核申请。铜川市教育局按规定程序受理应聘人员复核申请。
(7)确定并公布进入面试资格复审名单。铜川市教育局划定笔试成绩最低分数线,并根据笔试成绩,对于最低分数线及以上的,按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的,一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位,达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。
单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的,不得进入面试资格复审。
资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项,在铜川市人民政府、铜川市人力资源和社会保障局、铜川市教育局网站公布。
2.资格复审
面试资格复审工作由铜川市教育局组织实施。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的,视为应聘人员自动放弃面试资格。
在规定的时限内,进入资格复审的人员放弃或不合格的,以及被取消面试资格等形成的缺额,由资格复审单位在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时,出现笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
3.面试
面试时间另行通知,届时将在铜川市人民政府、铜川市人力资源和社会保障局、铜川市教育局网站公布。
面试采取讲微型课的方式进行,面试总分100分,面试准备时间40分钟,讲课时间15分。面试讲课课题依据教育部颁布的小学各学科《课程标准》和报考岗位面试公告公布的学科教材(小学使用五年级全册,初中使用八年级全册,高中使用高一年级必修),考生讲课题目,由考生本人临场抽签确定。面试成绩设最低控制分数线,最低控制分数线为 60分,低于最低控制分数线者不得进入体检。
4.成绩计算
报考新区中小学、市朝阳实验小学考生考试总成绩计算方式为:
(1)考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×60%+面试成绩×40%。
(2)考试总成绩按公式一次计算生成,保留小数点后两位,不实行四舍五入。考试总成绩出现并列时,按笔试成绩高低确定排名顺序,笔试成绩仍为并列时,按职业能力倾向测验成绩高低确定排名顺序。
报考市一中考生面试成绩计算方式为:
面试成绩按百分制计算。去掉一个最高分和一个最低分,其他考官所赋总分的平均分即为考生面试成绩(小数点后保留两位,不实行四舍五入)。面试成绩当场告知应聘人员,并由应聘人员签字确认。
(3)确定并公布参加体检人员名单:铜川市教育局根据考试总成绩,按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检时间、地点、参加人员及注意事项在铜川市人民政府、铜川市人力资源和社会保障局、铜川市教育局网站发布公告。
(七)体检
体检由铜川市教育局具体组织,市教育局新区分局、市一中、市朝阳实验小学参与实施,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。体检费用由考生自行承担。
考生未按规定时限到指定地点集中参加体检,视为自动放弃。考生对体检结论有疑义时,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。体检不合格的,取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照考试总成绩从高到低依次递补,只递补一次。体检合格人员进入考察。
(八)考察
考察工作由铜川市教育局组织实施,重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者,再进行考察。
(九)公示
根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员。在铜川市人民政府、铜川市人力资源和社会保障局、铜川市教育局网站公示拟聘人员名单。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
(十)聘用
招聘人员公示期满后,由铜川市人力资源和社会保障局印发招聘结果通知,并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续,不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项,由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。
新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内,不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。
四、纪律要求
铜川市人力资源和社会保障局、铜川市教育局将强化对本次招聘工作的组织领导,严格考试纪律,严格操作程序。在考试试题的命制、提取、保管、交接、阅卷、登分等过程中,严格按照保密法的有关规定,落实专人负责,明确责任,整个过程接受纪检人员的监督。严格按照陕西省事业单位工作人员公开招聘的有关规定执行,严格考试工作程序,体现公平、公正、公开的原则,防止违规违纪现象发生,一旦发现问题,予以严肃处理。
本次公开招聘公告由铜川市人力资源和社会保障局、铜川市教育局负责解释。
温馨提示:
本次公开招聘不指定教辅用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公开招聘考试命题组、考试组织部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘组织无关。敬请广大应聘人员提高警惕。
咨询电话:
铜川市教育局 0919-3192396
铜川市教育局新区分局 0919-3181138
铜川市第一中学 0919-3589821
铜川市朝阳实验小学 0919-8172001
附件:
铜川市人力资源和社会保障局 铜川市教育局
2022年8月9日
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