西安实习生为什么会感觉自己被同事针对

　　【导读】陕西人才网小编为大家解决西安实习生为什么会感觉自己被同事针对这个问题，但有时候想得太多，也会成为一个“戏精”：很多情况身边的同事压根没在意，你却在心里上演了“同事是不是不喜欢我、针对我”的几百种戏码，从而也会影响到工作。详细内容请仔细阅读下文：

西安实习生为什么会感觉自己被同事针对

　　每年各个公司可能都要送走一波旧人，迎来一批新手。新老交替，最大的麻烦就是沟通成本太高，如果再遇上一两个被害妄想症，用鸡飞狗跳来形容真的不为过。

　　我们公司最近就来了一个去年毕业的姑娘，入职不到一个星期就开始抑郁，每天在办公室里唉声叹气，和她说话也神情恍惚。

　　领导派我去和她谈谈心，我问了半天，她才战战兢兢地说，同事们好像都针对我。

　　我问她怎么发现的。

　　她说：她们回微信的时候，爱搭不理。

　　我又问：怎么个爱搭不理法。

　　她给我来了一句：不是“嗯”，就是“好”，可对别人都是一口一个“亲爱的”，明摆着对我有意见。

　　听的我无言以对。

　　可偏偏，职场就是有这么一种人，总觉得自己被害惨了：

　　公司裁员，女员工走得多就觉得是性别歧视。同事聚会自己没有被邀请，觉得就是大家孤立排挤。升职加薪失败，总觉得是别人偷偷搞小动作。被老板批评总怀疑是自己同事故意害自己。

　　每天还要来上几句灵魂拷问：

　　“他这句话到底是什么意思?”

　　“公司发的邮件到底是不是针对我?”

　　“他们为什么总背着我开会?”

　　不过说实话，办公室的斗争从来不少，可没人会对一个孩子下手。说的狠一点，你这个级别还不值得别人排挤。

　　这种被害妄想在职场新人中比较常见。前段时间，一个实习生画的漫画火了。因为同事不陪她吃饭上厕所，奶茶没带她的份，让她觉得职场人都好冷漠。

　　连她自己都知道自己很矫情，可还是管不住思绪纷飞，大家的冷漠一定是没把她当成自己人，不相信她能转正，才不把她看在眼里。

　　职场从来不是什么温暖大家庭，也没人有义务让你干得舒服。

　　我的一位好朋友也曾经跟我吐槽过公司里一个年轻人，名校毕业，领导器重，起步就让他跟大项目。可这个孩子，时不时在办公室失控，质问大家是不是因为他是新人就故意为难。

　　不知道的以为他受了天大的委屈，结果只是因为同事总是不回他的微信。

　　闺蜜无语地调教：不理你，倒是追着问呀。

　　在这个年轻人眼里，自己被潜规则了。

　　可实际上，新人应该主动，不过就是职场最基本的规则。

　　仔细想想，其实这种被害妄想很多都源于幼稚和自卑，带着学生思维走进职场，总想让别人哄着你，能力又配不上瞎想。可是，每个人都挺忙的，没人有时间针对你。

　　年轻人难免稚嫩，但是这几年我发现，被害妄想症不分资历和年纪。老板要是戏精起来，更恐怖。

　　同事前两天给我讲了个业内笑话。说是一个竞对的老板天生戏精，业绩上不去就总觉得是我们在捣鬼，每次媒体铺天盖地的黑稿，总说是我方故意泼脏水。

　　起初我们都不明白，为什么这人有这么强烈的被害妄想症，后来一问才知道，这人一辈子就靠下黑手出位。不好好做产品，没事儿就喜欢黑别人两句，再搞点猫腻小动作。

　　对下属同样疑神疑鬼，据说还专门设立了一个部门排查卧底，找谈话、做测试，就爱让员工表忠心。

　　据说，这几年身边人才流失不少，大家都说，用不着别人出手，自己人就能把公司搞垮。

　　他让我想起苏东坡和佛印的那个故事：

　　苏东坡问佛印，你看我像什么。

　　佛印说：我看你像尊佛。

　　苏东坡大笑：我看你像牛粪。

　　苏东坡回家，向苏小妹炫耀，被苏小妹鄙视了一番，见心见性，他心中有佛，你心中只有牛粪。

　　从心理学上说，人总会不自觉地把自己的心思投射到别人身上，你是什么人，就会觉得别人是什么人。

　　人之所以不受控制地“想太多”，说到底其实是用错了力。

　　就拿前段时间热搜上那个被清华物理系研招“歧视”了的姑娘来说，因为心情难以平复，又理解不了自己的失败，只好用性别歧视来解释。

　　关于如何看待这件事，有一个评论很到位，“老师可能是因为觉得她高分低能而挂她，她却只看得到自己性别为女。”女孩后来自己也承认，是自己 “努力错了方向”。

　　所以，我想说，没事儿的时候，一定要给自己找点事儿干。多动动手，心就静了。闲得太久，容易戏精上身。你把精力多用在正事上，自然就不会无聊到把同事的一个眼神解读出N种含义，更不会在乎别人和你聊天的语气。

　　人在职场，得明白一个简单的道理，真想害你的人都是不动声色的，能让你看出来的针对，八成是你胡思乱想。

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