陕西企业纠纷：入职后工作多长时间交社保

　　【导读】陕西人才网小编为大家简单介绍一下陕西企业纠纷：入职后工作多长时间交社保，小编所知入职以后公司应该在30天之内给职工缴纳社会保险，如果用人单位没有按时给职工交纳社会保险，职工可以向当地的社会保险经办机构投诉。但是，职工个人需要承担医疗保险，养老保险和失业保险的一部分保费，生育保险和工伤保险的保费由公司支付。详细内容请仔细阅读下文：

陕西企业纠纷：入职后工作多长时间交社保

　　一、入职后工作多长时间交社保

　　1、入职以后公司应该在30天之内给职工缴纳社会保险，如果用人单位没有按时给职工交纳社会保险，职工可以向当地的社会保险经办机构投诉。

　　但是，职工个人需要承担医疗保险，养老保险和失业保险的一部分保费，生育保险和工伤保险的保费由公司支付;

　　2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

　　第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

　　二、什么是建立社会保险制度

　　1、国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿;

　　2、社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应;

　　3、社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费;

　　4、劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

　　(1)退休;

　　(2)患病、负伤;

　　(3)因工伤残或者患职业病;

　　(4)失业;

　　(5)生育。

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