西安人才网：同事排挤想跳槽怎么办

　　导读：欢迎来到西安人才网，小编今天给大家分享：同事排挤想跳槽怎么办：在选择“会跳槽”的受访者中，不少人认为赚钱虽然很重要，但心情不好后果更严重;还有人表示会形成这种风气的公司不值得耗下去……除了以上两种比较主流的观点外，还有不少角度清奇的说法，不妨一起看看琢磨下，以供大家参考：

　　西安人才网职场同事排挤怎么办方法

　　待遇再好，心情差了也不划算

　　“观念不同，没有办法共事，没有办法沟通，怎么做工作。再好的待遇也不能不顺心。”

　　“压抑了也不会长久，这样呆下去，会抑郁。”

　　“工作氛围很重要，做得不顺心会连带很多其他问题。”

　　“情绪不好，体检发现身体出问题了，感觉为了份不开心的工作不值得。”

　　有能力的人去哪儿都行，别委屈自己

　　“有能力去哪里都能挣到钱，何必在不舒服的地方为难自己。”

　　“工作就是生活。被同事排挤，公司待遇好，说明能力出众。换个新环境不是更好吗?”

　　公司总有更好的，氛围差的地方难以提升

　　“总会有更好待遇的公司，而且一个好的公司氛围会更容易让你成长。”

　　“待遇好?能有多好?行业水平在那里，差别不会太大，那么去别的公司也一样!”

　　被排挤就是不合适，不合适就该换

　　“衣服好看，但就是太小了，你会穿吗?”

　　要是领导也这样，立马跳

　　“如果领导对你也是同样态度，不用多想，果断跳，不然心灵上会被折磨，很痛苦，当然，如果你暂时因经济问题而不能离开，可以骑驴找马，但速度一定要快。”

　　西安人才网小编回答“被排挤后，上司认为是我不合群，没有把部门同事当作一个团队，而认定我性格和能力不行，在发奖金和加薪时把我排除在外，完全不考虑我一人身兼两职的工作强度，我只能选择跳槽。”

　　进不了圈子，总有被搞下去的时候

　　“我是销售助理，销售部门的人和我相处融洽，就是因为总监看重我，所以后勤人员排挤我!终于在今年，销售总监调区域，我还是因合同到期不续约为由被迫离职了!最后明白，我没有什么错，但进不了那个小圈子，你也留不久!”

　　“我就是被公司同事排挤离职的，工作本来就很累，人际斗争更累，工作环境很重要。”

　　“不走你会发现你的工作会越来越不好做，说不定哪天他们就合伙让你背黑锅。”

　　没有留下去的价值，因为公司的根烂了

　　“小人当道，离公司黄掉不远了……”

　　“如果一个企业有大规模的互相排挤，那基本公司文化就那样了，今后公司也不会有很大的发展。那些说做好自己的，确定是真的在上班了吗?很多事情都需要各部门合作一起完成，这样的氛围根本做不好。我奉劝赶紧走人吧。”

　　“公司的环境取决于制度的管理，制度不严，责任不明确，就会人际关系复杂。”

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