陕西人才招聘网：职场中不要和这五类人交往

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　　1、到处说闲话的小人

　　这种人的特点就是到处说同事的闲话，并扭曲事实，挑拨离间，把整个职场环境搞的人心惶惶，甚至把别人的一件好事说成坏事，破坏员工团队的团结。这种典型的职场小人坚决远离。

　　2、心胸狭隘的小气人

　　这种人最大的特点就是心里只有自己，自私是他的本性，对待工作，想法设法把所有活推给别人，推不掉也要拉个垫背的，职场团队中有这样的人，工作的进度就卡在他那，这样的人尽量不要跟他有工作交集。

　　3、自己没有主见的人

　　这种人就是职场中的墙头草，哪边风大倒那边，这种人的眼中没有友情，没有原则，只有利益关系，当发生任何冲突时，他会毫不犹豫选择自己的利益，谁有这样的朋友，下一步你就是他利用的棋子。

　　4、食言不守信用的人

　　这种人表面给别人什么事都答应，但是从来不会有什么行动，更没有履行承诺这种概念，光说不办的行为已成为他的习惯，所以对这种人说的话，自己一定要亲自确认，这种人的承诺，听听就好，不可当真。

　　5、怂恿你的人

　　有些人动不动就告诉你，我是为你好，要不是为了你，我才不告诉你等等，那么你就要注意了，这种人就是搬动是非的小人，这些人告诉你某些事情，怂恿你干某些事，这些事一旦你做了，对你是只有坏处，没有好处。在职场上，没有人会无缘无故的对你好，大家都是无利不起早，凡是这种怂恿你做事的人，都不是好人。

　　职场人际关系是一门很复杂的学问，对于自己接触到的每个人都要进行仔细观察，然后再去决定是否值得交往。

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