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2022-02-10 10:26:24 来源:陕西招聘网
很多人都在纠结辞职之后到底该不该删领导微信,其实这并没有统一标准,毕竟每个领导都不一样,自己和领导之间的关系也千差万别。虽然没有统一的答案,但陕西人才网小编还是给出了一些建议和原因,可供大家参考。
离职后自己的领导换成了别人,但是原领导的微信最好不要删除,这样做的原因包括以下几点:
1、有利于复盘总结
由于自己之前和领导在同一家公司工作,存在较重大的利害关联,因此很多时候自己从领导那里得到的反馈未必是真实的。而自己离职之后,若还对上一段工作中有些问题没想清楚,在之后的沟通中,得到的答案大概率会比之前得到的答案更加真实。这样有利于复盘总结自己的优、缺点,以便日后更有方向地提升自己。
2、避免原领导多想
试问,在什么情况下你离职之后会立刻删掉原领导的微信?通常是因为对领导有极大不满,之前一直保留微信只不过是因为上下级的关系,如今关系解除,自己所有的不满都通过删除微信的方式发泄出来。毕竟你的领导曾经也做过下属,对于自己所管理的下属的种种行为心理,也能推测出一部分真实原因。你删除领导微信的这一举动,很有可能代表着对他的不满,如果被他发现,对方也很有可能多想,这对于你今后的职业发展算是一种潜在的威胁。
3、避免日后合作尴尬
只要自己和原领导还在同一个行业工作,哪怕不在同一家公司,也同样有可能在将来继续合作。比如原领导成了自己的甲方或者乙方,再次见面时,如果发现删除了彼此的微信,难免会有些尴尬,甚至产生隔阂。再者,现在返聘老员工的事不少,说不定以后你还会回到老东家做事,很有可能继续会和原领导共事,到时发现删了微信,也很尴尬。
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原标题:辞职应该删除原领导微信吗?
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