求职面试中这几个问题会影响你的面试结果

　　【导读】求职面试中这几个问题会影响你的面试结果，相信大家对此问题都不太了解，现在陕西人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。

　　这个问题的回答将影响你的职场生涯

　　职场空窗期是大多数职场打工人当下或者未来都可能会遇到的情况，是指职场人士在辞掉上一份工作而未找到下一份工作之间的时间。

　　首先我们来确定一个观点，HR不是不喜欢职场空窗期，而是会担心这段“空窗期”背后的原因和可能带来的影响。

　　有空窗期，会不会是能力不行或者是要求太高所以找不到工作?会不会不能适应工作和更好的进入工作状态?

　　既然清楚的知道了HR的疑虑，那我们的重点就是充分解决面试官心中的这些疑虑。

　　简单阐明自己职业空窗期的理由

　　并表示这个原因现在已经得到妥善解决

　　大多数职场人离开职场，一段时间选择不工作，原因无外乎家庭原因，不得已辞职;

　　或者是个人身体原因，工作压力和强度太大，想要辞职休养一段时间;

　　或者是个人有一些特别想要做的事情需要完成;

　　坦诚交流自己这一年的心得体会，让面试官相信你已经为新工作做好准备。

　　表明自己对空窗期是自己人生长远规划的一部分而非临时起意

　　作为求职者，我们主动跟面试官解释，当初选择裸辞就已经规划好了后续的安排：

　　如果是家庭原因离职，当时就想好如何安排家人以便一年之后自己再出来工作;

　　如果是个人身体原因，当初也是从一开始就制定了相应计划，并养成了良好习惯，规定自己身体达到什么样的状态就可以出来继续工作;

　　如果是创业或做自由职业者，也给自己制定了目标，一旦一年之后达不到什么样的目标，就继续回公司好好上班。

　　这样的解释和规划就能够有效说服面试官相信你现在出来工作是早就经过规划的，而不是一时兴起。

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