面试结束需要反思的有哪些？

　　事实上，每次面试后的总结都有助于下一次面试的成功。很多求职者没有机会获得好的机会，可能是因为他们在面试前后所做的工作还没有到位。面试结束后的总结和面试前的准备同样重要。如果你不反思这次面试中的错误，你下一次面试可能还会犯错，多次面试只是重复同样的表现，这肯定不利于获得工作机会。

　　面试反思可以从以下几个角度进行：

　　一、回顾你在面试时的整体表现：

　　1、你的外表能让面试官满意吗?

　　2、你认真听了对方的发言吗?

　　3、你说话举止得体，注意礼貌了吗?

　　4、你是否冷静、自信、精力充沛、轻松吗?

　　二、考虑自己的面试现场语言表达：

　　1、是否恰当表达自己的愿望和热情?

　　2、工作能力的表现是否充分、有组织的说明?

　　3、你计划要知道的情况是否都知道了?

　　4、是否与面试官建立了和谐和有效的沟通?

　　三、重新思考自己在面试中的所有问题和答案：

　　1、记录下面试官的问题并回顾整个面试过程;

　　2、深思哪些方面表现最好，哪些地方出错最多;

　　3、你是否能更好地回答面试官的问题?

　　四、通过电子邮件或微信表达对面试官的感激之情：

　　1、通过文字表示感谢;

　　2、如果你在面试中表现不好的地方，你可以补充说明。

　　事实上，无论是什么样的面试，遇到的问题，即使很奇怪，也一定会有相似之处，求职者不妨把每次面试看作是经验的积累，对面试后的表现进行全面的评估，客观地评价自己的表现，哪些方面做得好，哪些方面做得不好，总结经验，吸取教训，取得进展，以帮助自己在未来的面试中取得成功。