欢迎来到陕西招聘网!我们不定时为陕西求职者免费发布西安、宝鸡、咸阳、 铜川、渭南、 延安、榆林、汉中、安康、商洛等陕西各地岗位招聘信息,帮助求职者找到心仪的工作。
2022-02-09 14:45:50 来源:陕西招聘网
面试便是根据面对面的沟通交流,考查应聘者是不是具有与岗位有关的工作能力和优秀的个人品质。而在此环节中,信息交流至关重要。可是,在面试过程中,有一部分人因为面试紧张导致无话可说,非常尴尬。要知道,在面试前,应聘者与面试官是完全陌生的关系,在如此短的时间内想要破冰,一定要掌握一定的方法,才能把最好的自己呈现给面试官。那么,在面试过程中,如何打破“无话可说”的面试僵局呢?
首先克服心理紧张
大部分人没有公开场合表达观点的经验,所以面试对他们来说,就是一次“公开处刑”,虽然面试官只是在对面,但在被面试官认真审视的情况下,还是会出现不自在和缺乏自信的表现。所以,要首先克服心理紧张,答题前深呼吸几次,回答时慢一点也没关系,关键是有条理。其实紧张是无法完全消失的,适度的紧张会使我们更有构思,内容更丰富。
充分的知识储备
表述空白没有说服力的主要原因是“肚里没有墨水”,这样在回答面试官问题时就容易卡壳,陷入语无伦次、大脑一片空白的状态。所以在面试之前,应该充分了解该岗位职责,提前预回答可能会问到的问题,做好知识储备工作,这样在真正的面试场合遇到了这类问题,就能有备无患,轻松应对了。歌德说:最糟糕的是人们在生活中经常受到错误志向的阻碍而不自知,直到摆脱了那些阻碍时才能明白过来。如果没有提前准备,自然回答没有逻辑,出现面试“僵局”。
不卑不亢,表达有力量感
我们常说一个人的·外在气质里藏着你读过的书,走过的路。所以面对面试僵局不能表现得非常紧张畏缩,即使面试官的问题回答不上来,也大可以从容不迫,诚实表达自己:“不好意思,这个方面我之前确实没有了解过……”与其产生僵局,不如直接承认自己的不足,面试看的是整体,不会因为你一个问题回答不上来就否认你整场面试,你诚实的态度也会给考官一个好的印象。
上一篇:无经验销售面试三个技巧
下一篇:求职面试时,哪样回答效果更好?
原标题:如何打破无话可说的面试僵局呢?
文章链接:https://www.sxrczp.net/show-3981-7860-1.html
本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习的目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。
就业指导群
人才网公众号
陕西就业指导交流群,
专业老师在线就业指导,特色岗位一键匹配
扫码下载APP
扫码进小程序
服务信息
联系电话: 02987879230 杨老师
服务时间:08:00-18:00
Copyright 2012-2022 陕西招聘网 All Rights Reserved
详细地址:江西省南昌市青山湖区高新大道万象汇9号楼7楼
360行任你挑选
分秒必争直达HR
谁看我简历早知道
请使用微信【扫一扫】
关注「易职邦人才招聘网」公众号完成登录
客服电话:400-765-0056
竭诚为您服务
服务时间08:00-24:00
微信小程序
面试通知
收藏
简历
足迹
微信求职
关注公众号
掌握最新求职动态
小程序
进入小程序
随时随地找工作