那些棘手的面试问题要怎么回答？

　　那些棘手的面试问题要怎么回答?关于这个问题，很多在职场上的小伙伴都还不是很了解，所以陕西人才网小编给大家整理了以下内容参考，希望能给大家带来帮助。

　　1.凭你的经验可以找到更好的工作，你为什么要找这份工作?

　　这个问题实际上有两方面的含意。一是为什么选择这个职位，二是为什么选择这个公司。

　　在面谈前，你要事先尽可能地对它进行了解。与别人联系得到详细的情报，看公司的年度报告，或任何能使你了解情况的方法都是必要的。

　　回答的时候，你可以说，“我综合分析过了，我认为这方面的工作更适合我。我比较擅长分析问题和解决问题。，比如，在工作中，我发现设备耗油较多，还可以改进工艺，于是我提出了一套整改方案，公司采用了之后节省了2万元左右的成本。如果我在这里工作的话，我认为我也能为公司做出一定的贡献。”

　　2.你以后有什么打算吗?

　　面试官问这个问题，主要关心的是，你以后有没有搬离这个城市的打算?有没有成家的打算?有没有具体的职业规划?短期之内会不会跳槽等等。

　　结合个人的实际情况，可以参考这个说法：我喜欢和不同的人打交道，这也是我找这方面工作的原因。我了解过咱们公司的业务，我认为我可以在这份工作中得到更好的锻炼，同时也尽我所长为公司提供价值。我是一个乐于挑战和沉得住心的人，能努力工作并持久地探索这份工作的发展空间。

　　3.你以前的工作经验好像和我们的工作没有太大的联系呢?

　　既然简历已经通过了筛选，那肯定是HR看到了你简历中的闪光点，因此，面对这个问题，你要有信心。

　　首先要介绍你的优势，其次是将面试岗位需要的关键技能和你的优势结合。在回答的过程中，主要是强调技能迁移和经验迁移。

　　回答示例：在以前的工作中，我使用过很多与做好这项工作所需要的相同的技术。尽管是不同的企业，但管理企业都需要有我具有的工作能力和工作技能。我刚刚结束电脑编程方面的加强培训，我可以利用编程知识改进工作效率。另外，我在上份工作中学会的财务知识，也能帮助我在工作当中学会控制活动成本支出，同时关注到如何提升活动的转化率。

　　4.你提出的薪资要求我们恐怕很难满足......

　　回答的对策是，首先，向面试官说明，在面试之前你已经了解过市场价值了，尽可能用“合理的市场价值”这样的词汇，表明你是做过深入调查的。

　　其次，表明你对薪资的看法，可以参考这样的说法：“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我不会计较太多。”