陕西薪资福利：离婚人员探亲假怎么算

　　【导读】陕西人才网小编为大家简单介绍一下陕西薪资福利：离婚人员探亲假怎么算，以上就是小编为大家分享的离婚人员探亲假怎么算的相关知识，离婚也是有探亲假的，可以去探望自己的父母，前提是满足一定的条件才可以的，详细内容请仔细阅读下文：

陕西薪资福利：离婚人员探亲假怎么算

　　一、离婚人员探亲假怎么算

　　职工丧偶或离婚又未再婚的，如具备探望父母的条件，在丧偶或离婚满一年后，即可按《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条第二项(即：未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天)享受探亲待遇。

　　二、探亲假是否可以分开请

　　《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确规定，在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲待遇。 探亲假期分为以下几种：

　　1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。

　　2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。

　　3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

　　4、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。这些假期都包括了公休假日和法定节日在内，根据实际需要，单位还应当提供路程假，而且职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。除此之外，职工在规定的探亲假期和路程假期内，单位还应当按照本人的标准工资发给工资。

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