初入职场新人，懂得这些职场“潜规则”吗?

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　　敢于提问

　　懵懂期是职场新人必经的过渡阶段，不惧承认自己的“无知”，去刻意附和假装明白，而为以后的工作带来更多麻烦。领导和同事也愿意去帮助新人度过这一时期，尽快融入到所在团队中，作为新人应该敢于提问，才能让领导和同事有针对性地去指导。

　　和谐关系

　　在一个综合型办公司难免人员比较复杂，与对方亲密合拍而不注意礼节，侵犯别人的隐私;对人对事要保持谦逊的姿态，多人交谈中尽量保持客观、中立，不可有过于明显的立场记住，枪打出头鸟，特别是职场新手,与上级交流汇报工作时用确定语句。

　　制定目标

　　充分学习、全面掌握相关专业技能。但要避免急功近利。每个成功者的背后都有一番辛酸故事，都有着痛苦的经历。心态的调整在这个时候显得尤为必要。要不断调整自己，乐观自信地对待工作生活。在制定目标的同时将它细分划，一直一步步去完成才能更加有学习、实现目标的欲望。

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