教你面试时如何谈薪资?

　　【导读】教你面试时如何谈薪资?相信大家对此问题都不太了解，现在陕西人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。

　　1、当听到HR/面试官问到你的期望薪资时，一定不要紧张，要保持沉稳，即使面试官告知你的期望薪资过高时，也不要急于辩解，要稳重心态，要对自己有信心，有时候面试官是通过这个环节在考察你的自信和反应能力。面对这个情况，要略微沉思后解释一下，例如：可能我的期望薪资有点高，但是我觉得薪资不是最重要的，我更看好贵公司这个平台，我很喜欢这份工作，我觉得这个岗位能体现我的能力和专业，也相信在未来的工作中会逐步体现自己的价值，更相信公司会根据我以后的业绩表现提高我的薪资所得，请问公司给该岗位的薪资范畴是多少?

　　2、面试时，不要主动直接发问HR这个岗位能给多少薪资。要善于“迂回”提问，先了解一下公司的薪酬构成，其它的福利待遇等具体情况，再委婉了解该岗位的薪资范围。

　　3、知道岗位薪资范围后，最好不要告诉面试官让其在这个范围里给你确定就可以。如果这样的话，基本上就是按照这个薪资范畴的下限给你定薪了。

　　4、面试前要做好准备工作，了解一下行业薪酬情况、该公司在行业的排名情况，职位空缺紧急度、公司其它福利待遇等，从而判断出应聘岗位薪资的合理数值。

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