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2022-07-11 10:39:02 来源:陕西招聘网
【导读】陕西人才网小编为大家解答陕西职场晋升这个问题,小编认为在职场上,你要是想往上爬,成为领导者,那就得向那些厉害的领导学习,学习他们在各方面的智慧,尤其是学习他们的心计。详细内容请仔细阅读下文:
陕西职场晋升:如何混成领导
1.领导在开疆拓土的时候,需要的是能臣。
每个集团在最初兴起的时候,都需要几个能干事的人。这点已经是“创一代”的共识。
你只有能干事,集团才能来效益,有了效益才能运转甚至做大。
大家看一下开国领袖身边这些人:
长孙无忌、李孝恭、杜如晦、魏征、房玄龄、高士廉、尉迟敬德(尉迟恭)、李靖、萧瑀、段志玄、刘弘基、屈突通、殷开山、柴绍、长孙顺德、张亮、侯君集、张公谨、程知节、虞世南、刘政会、唐俭、李绩(徐茂公)、秦琼。
虽然良莠不齐,心思各异,有明有暗,但其共同特点是:能出主意,能打地盘!
这个时候把目光放在搞厚黑学上,是大错特错的。
你得实打实的靠真本事。
2.领导排斥异己,巩固权力的时候,需要的是酷吏。
江山打下来了,领导人物下一步想的就是自身的权力安全问题。所以他需要酷吏!
酷吏的职责就是专治各种“不服不忿”。直至把所有能跟上司分庭抗礼的人打趴下!
周兴、来俊臣、义纵、张汤、郅都皆是此类。
这类人会通过长期的做四种事情,来博取上司的欢心。
(其中,最为睿智的酷吏甚至懂得“量主而进,退为大仪”!
也就是说,他即使恶贯满盈,害人如麻,也能保住自身。根本不会遭报应!也不会沦为政治牺牲品)
3.领导敲打下属,分化利用的时候,需要的是谗臣。
谗臣最会造谣生事!且手段恶毒无比!
通常他们有五招,这五招分别是态度诬陷、蔑以谋反、绯闻诬陷、瓜蔓之术、托于似类。
有人说,有的领导明明很英明,为什么会听信谗言呢?
其实,他有的时候是故意用这些谗言来敲打你!让你战战兢兢,如临深渊,如履薄冰。不敢越雷池一步!
更有甚者,无中生有的捏造一些谣言,摆在你面前,让你对所有同事“草木皆兵”、“杯弓蛇影”,只能紧紧依靠领导。
之后,再趁机拉拢你一把。这是恩威并施!
领导听信谗言冤枉你,还有一种最常见的情况,是什么呢?
他当然就会诚心冤枉你!或者至少认为:你冤枉与否,我不关心!真相爱怎么着怎么着!
有志于用“打小报告”这种手段来成事的人,一定要揣摩好领导这种心理,并巧妙的加以利用。
4.领导固本守成,稳定大局的时候,用的是庸臣。
庸臣也能上位。不骗你!这类人大多信奉一句话“庸德庸行,和平之基”。
庸字,可以理解为永恒不变的道理,也可以理解为固拙守成、抱残守缺,更可以理解为平庸。
如果你在商场政界没有依靠,你又没有过人的手段和能力,又不想违心干坏事,你只能选择平庸。不过平庸有平庸的学问,不是说瞎平庸!
有些人不懂,领导干嘛提拔这帮看上去啥也不行的人上位!
其实,是基于两点考虑:
其一,各方势力博弈太激烈,推个半傻不傻的人上去,正好可以平衡一下。没人会有意见。
其二,以庸制贤,则上收其功;以贤制庸,则下侵其主。
权力体系的运作规律就是这样,你用贤者管理愚者,最后肯定是愚者被消灭了!不仅愚者被消灭了,贤者还会越做越大,直到威势凌逼主上。
但是你拿庸者管理贤者,效果就不一样。
贤者他就会觉得施展不开,就会觉得十分压抑。这时候,大领导出来稍微夸贤者几句,一本正经的“封官许愿”,贤者就会跟打了鸡血一样,积极完成任务。
等到完成了之后,他才发现,“收功”的不是他。而是“庸臣”。
如此反复几轮,消耗贤者,供养庸臣,则利为上所独得。
当贤者发现被骗了,想要“良禽择木而栖”,想要“揭竿起义”,直接以酷吏狙杀即可。
反正贤者多的是,再换上一批就行了。
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5.领导权衡利弊,斟酌损益的时候,要的是直臣。
没有哪个领导傻到在利害得失关头还不听真话的!
这个时候他需要的是醍醐灌顶、符合客观形势的建言献策。
(当然,二货领导非要自寻死路的除外)
浩瀚冗长的华夏历史证明,只要有奸臣在,就会有直臣的饭吃!政治生态讲求的就是一个平衡!
只要有和珅、福康安在,尹壮图、王杰这类骨鲠之臣就有饭吃。这是亘古不变的铁律。
现代社会也是一样,领导无论是用亲戚,还是用小人,抑或用有能力的人,都会在他们背后插个直臣,以便获取情报和加以震慑。
直臣侍君术不简单。
你需要学会以直邀宠,以直取忠,最终以直来成全老板和自己的美名,双双彪炳后世,光耀青史!
我认为戳穿了古往今来那些自命清高的人的套路!
6.领导娱乐身心,放纵自我的时候,需要的是弄臣。
“弄臣上位术”无疑是时下最流行的。在古代,有的弄臣出身草莽,目不识丁,譬如籍孺、闳孺;有的却才高八斗,譬如司马相如、东方朔等。只要富机智,有风趣,顺上意,善逢迎,谁都可以当上弄臣。
弄臣是帝王所宠幸的人,不能以简单的忠奸善恶来定义!他们为了讨好主子,一切以主子马首是瞻。若主子是位天下雄主,他们的所作所为就被后世视为锦上添花;若主子不幸是个昏聩之君,他们只有被骂作“亡国败家”的份儿了。
对于弄臣来说,这都不是事,他们只谋生前利,不计身后评。
7.领导护卫生命,摧毁敌人的时候,需要的是力臣。
几种上位术当中,力臣上位术最为青年一代所不屑。的确,无论在单位还是公司,想靠出力气、做苦工引起上司的青睐,都绝非易事。你就是把整个公司、整个单位的脏活累活都承包下来,恐怕到了年底也就是得到几句可有可无的夸赞。可以说屁用没有!
我高中同学就是这方面的反面教材。他在一家水产公司上班,他恨不得每天早晚把老板的办公室拖八遍,还天天自己倒贴钱,跑出去给同事和上级买奶茶、买午餐。一开始,还能得到几句表扬,久而久之,反倒被同事和上级认为理所应当,你不打扫卫生、不出去买奶茶反而成了罪过。至于升职、加薪,更是想都别想!
然而,傻干、苦干、硬干仅仅是力臣上位术当中最低级的招数。真正的力臣,你得把力气用对地方,不仅要用对地方,还要心狠手辣。
力臣干到极致,就不是擦桌子扫地,端茶倒水,洗衣服做饭了!
你得替领导干抬不上桌面的活。譬如领导看谁不爽,譬如谁是领导的绊脚石,譬如谁在多年前跟领导有恩怨纠葛,譬如谁要谋害领导!
这个时候你就要出手,让对方不能再为所欲为。
8.榨取民力,以入私囊的时候,需要的是奸臣。
帝王家通常喜欢借用奸臣钓取民财。事成之后,又借反腐倡廉之名杀之!
所以嘉靖帝对严嵩用而杀之,乾隆帝对王亶望用而杀之!
鉴于帝王家的无情寡恩,奸臣们也发明了不少花招,让上级难辨真伪。
奸臣的套路,主要是八个。这八个套路如果大家学会了,进,可以玩人;退,可以防诈。
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